大卫·吉尔看了周不器一眼。
周不器沉声道：“曼联要有雄心壮志，要有更强的竞争力，薪酬待遇方面就一定不能亏欠。小小罗的薪酬是多少？”
大卫·吉尔道：“700万英镑。”
“这么多！”
梅根·福克斯惊呼了一声。
周不器微微皱眉，“税后700万英镑，不多啊……”
咳咳，大卫·吉尔差点吓傻，“是税前。”
在足球圈里，不同的国家有不同的习惯，在英超、德甲谈薪酬，普遍说的是税前工资。在西甲、意甲、法甲说薪酬，普遍说的是税后薪资。
“税前才700万英镑？那税后连400万英镑都没有吧？这也太少了！”周不器对曼联当前薪资水平之低感到震惊，“这样的薪资，的确缺乏竞争力。”
大卫·吉尔睁大眼睛，“要改变薪资体系？”
周不器很果断地说：“必须要改，要用更有吸引力的薪资结构留下优秀球员，并吸引更优秀的球员加盟。就比如小小罗，他这种级别，税后薪资不应该低于1000万英镑。鲁尼、斯科尔斯、费迪南德这种级别，税后薪资也都要达到500万英镑。”
大卫·吉尔眉头紧锁，“曼联现有的薪资总额是9000万英镑，如果是这样，薪资体系上调30%-40%。每年要额外支出3000万英镑。”
周不器被逗笑了。
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