“这也要分村吧！有些有钱的村，大家都盯着，正规一点！有些偏远的村，没人愿意当村干部，自然也就不正规…其实主要还是看大家的积极性。”单晴也如实地说。
“这样不行，村干部选拔不公平的话，谈什么为民服务？这样，要把村干部的待遇公布出去，同时，我建议把新晋公务员全部放各村去锻炼一年，让他们担任村书记，非党员的担任村书记助理。要慢慢改变农村村干部素质良莠不齐的现状。”
单晴若有所思得点点头，不过她随即眉头紧皱：“可是，书记，很多刚入职的干部都很小，不少刚刚毕业，如果把他们放村里去，会不会让他们染上不好的习性啊？”
王成笑着摇摇头：“不太可能…”
王成认为，把年轻干部的第一堂课放在农村，更有助于他们学会“如何工作”、“如何沟通”、“如何共情”、“如何奉献”…
王成能够像如今这般，主要得益于他童年经历：他知道农村到底存在那些问题？也知道老百姓到底需要什么？他能够与老百姓共情共鸣。
而很多干部越来越不接地气主要是因为办公室的门和空调，阻挡住了他们真正深入基层的脚步。
所以制定的政策越来越离谱。
湖西之前禁止农村焚烧秸秆，于是乎，每家每户都需要用电动三轮车把秸秆拉到很远的地儿去扔，劳民伤财；比如为了迎合省里学习的意思，湖西每个村都安装了高音喇叭，早上六点到八点、傍晚五点到七点，大声播放新闻。这真是扰民伤财。
王成自己对这些措施也非常反感，他一直认为不管是什么行政手段，都不能影响老百姓的正常生活。比如，明明一个人睡得好好的，你非要把他叫起来，告诉他睡姿不对，起来重睡！这不荒唐吗？
现在县里慢慢地兴起了一种商业活动：“茶馆。”
而且有愈演愈烈的趋势：光这一个月，湖西就新开了十几家茶馆。
这种茶馆往往不大，一楼卖茶叶，二楼有包厢喝茶，包厢内配备先进完善的餐桌等设备，同时还有厨房，很多人下午就在那喝茶，喝到晚上就在那喝酒吃饭。
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